政府调查向不在岗官员支付工资的问题
https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/HEUC4BVTso7ibVIFeadBc7ghQsxyCByWGNYwhGv7vaUHrK5mqusxgVb4ZX1Aqbicxxj01t6X4W1AbVMNXajcm6QA/640?wx_fmt=jpeg2018年5月8日政府每两周向6000名“不在岗”官员支付700万基纳，一个由公务员出席的论坛被告知。 昨天在莫尔兹比港举行的由公共部门人力资源经理参加的论坛上提出的工资差异问题是人事管理部门进行数据清理工作的重点。 政府记录显示，公共部门雇员达115,000人。其中包括超过6000名“不在岗”的官员，他们根本不应该得到报酬。 人事管理部代理秘书泰斯·三三（Taies Sansan）昨晚解释说，未在岗官员指的是“不属于任何一个公共服务岗位并且没有档案号码”的公务员。 “（其中包括）那些合同已过期且尚未签订新合同但仍在政府工资单上的人，那些已经去世但他们的名字仍在工资单上的人，以及那些处于缓刑状态的人，或者一般来说，那些不在公共服务岗位上且没有档案号的人，”她说。 “他们被称为不在岗官员。” “各个国家机构有责任解决各自机构中的不在岗官员问题。” 公共服务部长埃利亚斯·卡帕沃（Elias Kapavore）告诉论坛说，他将向内阁提交一份关于现状的报告 - 基于2018年第一季度的数据，即第一次工资（Pay One）到第七次工资（Pay Seven）。 卡帕沃说，各个部门的公务员人数和相应的费用都记录在Alesco工资系统上。 他说，不在岗官员还包括那些应该在65岁被强制退休的人员。 “我们还注意到，有许多执行官员实际上是在按过去的职位获得报酬，”他说。 “他们中的许多人今天仍然在领取工资，即使他们现在是不在岗官员。” “有许多人实际上已经过了退休年龄，而且不在岗，但仍然通过我们的系统领取工资。” “这是我们需要找到并纠正的问题。” 机构人员薪酬审计委员会（OrganisationalStaffing Personal Emoluments Audit Committee）将调查此事。 他说，需要改善管理和强有力的系统控制才能妥善管理人员薪酬支出。
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